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Arbeitsrecht Niederlande

14 apr 2016 | Arbeitsrecht

Wenn Sie in den Niederlanden Personal einstellen möchten, ist oft zwingendrechtlich niederländisches Recht anzuwenden. Viele Bedingungen in Arbeitsverträge nach deutchem Recht sind dann unwirksam. Nichtsdestotrotz gibt es oft viele Chancen um Ihre Marktposition zu schützen!

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